Stellenbeschreibung

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Bildung, Jugend oder Verkehr hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Betrieblicher Gesundheitsservice beraten innerhalb der Region Hannover zu allen Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Das Team mit seinen unterschiedlichen Fachdisziplinen unterstützt Führungskräfte und Beschäftigte bei der Entwicklung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfeldes für rd. 3.200 Beschäftigte in vielen unterschiedlichen Berufsbildern. Ein Schwerpunktthema ist der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Arbeitssicherheit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie gemeinsam mit den Betriebsärzt*innen die Aufgabe, die Arbeitgeberin Region Hannover und die sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu beraten und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben ergeben sich aus dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2.
Insbesondere zählen dazu:
Beratung zur ständigen Verbesserung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation im Rahmen eines integrierten Gesundheitsmanagements sowie zu Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention einschließlich der Arbeitsgestaltung
Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
Information, Beratung und Schulung von Führungskräften und Beschäftigten zu Fragen des Unfall- und Gesundheitsschutzes
Begehung der vielseitigen Arbeitsstätten (Labore, technische Arbeitsstätten, Verwaltungsarbeitsplätze, Förder- und Berufsbildende Schulen etc.) und Überprüfung der technischen Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren

Ungeachtet der organisatorischen Zuordnung arbeiten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit weisungsfrei und eigenverantwortlich im Rahmen Ihres Aufgabengebietes. Sie haben neben den genannten Aufgaben auch die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des integrierten Gesundheitsmanagements bei der Region Hannover mitzuwirken.

Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen
berufsqualifizierender technischer Hochschulabschluss (Bachelor oder FH), idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen
Sie haben gerade erst Ihr Studium abgeschlossen? Auch dann können Sie sich gerne bewerben!
eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrungen in der Ausübung dieser Tätigkeit sind von Vorteil, alternativ wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese erforderliche Ausbildung bei bezahlter Freistellung und Kostenübernahme zu absolvieren
eine Zusatzausbildung gem. Richtlinie 12-09/01 der Vereinigung zur Förderung des Brandschutzes e.V. (vfdb) oder CFPA-anerkannter Ausbildungsträger ist wünschenswert
Kenntnisse über Methoden zur effektiven und effizienten Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sind ebenfalls wünschenswert
sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
persönliche Voraussetzungen
eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit den Akteur*innen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich der Gremien und der Personalvertretung
Flexibilität und Zuverlässigkeit
erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit: Im Rahmen der Tätigkeit sind zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Gebäudeteile/technische Anlagen aufzusuchen. Darüber hinaus ist Sehvermögen Voraussetzung für die wahrzunehmenden Tätigkeiten (z. B. Begutachtung technischer Anlagen).

Wir bieten u. a.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
Vergütung nach den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Ein attraktives Hannover Jobticket (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) und Fahrrad-Leasing
Aktive Gesundheitsförderung
Gezielte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Sabine Manthei, Leiterin des Teams Betrieblicher Gesundheitsservice (Tel.: 0511 616-21346) ab dem 19.01.2023 zur Verfügung; Ansprechpartner im Team Personalgewinnung ist Lars Hoffrichter (Tel.: 0511 616-22343).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.01.2024 über unser Online Bewerbungsportal.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	EG 12
Bewerbungsunterlagen	Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.01.2024 über unser Online Bewerbungsportal.

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Region Hannover Gebietskörperschaft
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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